English version

Наши клиенты

Отзывы наших клиентов

Услуги

О компании

Контакты

новости

15.03.2012

Наталия Кулаева и Алексей Солдатов о повышении эффективности HR-службы в специальной газете выставки "Персонал Москва 2012"

27.02.2012

Интервью с Алексеем Солдатовым в журнале "Финансовая жизнь"

13.02.2012

Декларация по налогу на доходы физических лиц за 2011 год - сдача до 30 апреля

02.02.2012

Заседание рабочей группы комитета по развитию BPO ассоциации стартегического аутсорсинга "АСТРА"

15.01.2012

Алексей Солдатов о выборе провайдера и подготовке договора на аутсорсинг в журнале "Генеральный директор"

10.10.2011

Алексей Солдатов об эффективном аутсорсинге в журнале "Большой бизнес"

22.06.2011

Алексей Солдатов выступил на II международном форуме "Стратегия аутсорсинг 2011"

14.06.2011

Алексей Солдатов выступил на Business Process Outsourcing Summit 2011

31.05.2011

АБУ принимает участие на очередном заседании Ассоциации Стратегического Аутсорсинга "АСТРА"

16.05.2011

Сообщаем Вам, что наш офис будет закрыт 20 Мая 2011 года в связи с корпоративным мероприятием.

Контакты

e-mail: info@abuas.ru
> Главная > Налоги в России > Налоги, начисляемые при расчете заработной платы

Налоги, начисляемые при расчете заработной платы

НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКИ

  • Физические лица  резиденты РФ (нахождение на территории страны не менее 183 дней в году в течение 12 следующих подряд месяцев)
  • Физические лица  нерезиденты, получающие доходы в России
     

ДОХОДЫ, ПОДЛЕЖАЩИЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЮ

  • Для резидентов – доходы, полученные по всему миру
  • Для нерезидентов – доходы, полученные в России

НАЛОГОВЫЕ СТАВКИ

  

Физические лица резиденты

13%

Физические  лица нерезиденты (кроме дивидендов)

30%

Дивиденды для физических лиц, резидентов РФ

9%

Дивиденды для физических лиц,  нерезидентов РФ

15%

Выигрыши во время рекламных кампаний, материальные выгоды

35%

ВЫЧЕТЫ

СУММА (РУБ.)

    

Стандартные

400

ежемесячно

Пока накопленный доход не превышает 40000

На  каждого ребенка

1000

ежемесячно

Пока накопленный доход не превышает 280000

Затраты на собственное образование

120000

 

Общая сумма вычета на образование, лечение, пенсионные взносы и страховые взносы на накопительную часть пенсии не может превышать 120000 рублей в год

Затраты на социальное лечение и медикаменты

120000

Пенсионные взносы в негосударственный пенсионный фонд

Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии

120000

 

 

120000

Затраты на образование детей

50000

ежегодно

  

Сумма, потраченная на благотворительность

Сумма не должна превышать 25%   от доходов, облагаемых налогом

Покупка или постройка предполагаемого места жительства

2000000

единовременно

  

Профессиональные затраты

Специальные вычеты для индивидуальных предпринимателей, авторов и т.д.

СТРАХОВЫЕ  ВЗНОСЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ

ПЛАТЕЛЬЩИКИ ВЗНОСОВ

Лица, производящие выплаты и иные вознаграждения персоналу:

  • Организации
  • Индивидуальные предприниматели
  • Физические лица, непризнаваемые индивидуальными предпринимателями
Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой и непроизводящие выплаты физическим лицам, если в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования не предусмотрено иное.
 

НАЛОГОВАЯ БАЗА

Выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
 

НАЛОГОВЫЕ СТАВКИ (всего 26% от фонда оплаты труда)
Пенсионный Фонд Российской Федерации Фонд Социального Страхования Российской Федерации Фонды обязательного медицинского страхования
    Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Территориальные фонды обязательного медицинского страхования
20,0% 2,9% 1,1% 2,0%

 ЛЬГОТЫ

По достижении с начала календарного года выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица суммы 415 000 рублей - взносы не начисляются.

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

Тарифы дифференцируются по классам профессионального риска, их размер зависит от вида деятельности.

Получать тариф необходимо ежегодно в Фонде Социального Страхования.

Выплачивается ежемесячно от зарплаты, начисленной сотруднику:

Минимальный тариф

0,2%

Максимальный тариф

8,5%

 

КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ

Работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы, у которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек, установлена квота в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников. Квота предусматривает прием на работу:

  • инвалидов, несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
  • лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет
  • выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые

 При этом количество инвалидов, принятых на квотируемые рабочие места, не может составлять менее 2 процентов от среднесписочной численности работников.

Если на квотируемые рабочие места фактически не трудоустроены граждане указанных категорий, работодатели ежемесячно уплачивают в целевой бюджетный фонд квотирования рабочих мест в городе Москве компенсацию в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, определенного в городе Москве на день ее уплаты (с 18.08.2009г. - 8500,00 рублей в месяц).
Такой компенсационной выплатой не может заменяться трудоустройство на квотируемые рабочие места инвалидов.