Разработчик 1С / Junior, Москва
Должностные обязанности
- Поддержка и развитие решений на базе «1С:Предприятие 8»: «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ЗУП 2.5, ЗУП 3.1), «1С:Бухгалтерия предприятия 3.0» с незначительными изменениями конфигурации;
- Непосредственное взаимодействие с пользователями, уточнение требований;
- Оценка объемов работ и проектирование доработок согласно требованиям бизнеса, актуальным стандартам разработки 1С;
- Доработка типовых конфигураций 1С:ЗУП, разработка дополнительного функционала в конфигурациях (добавление новых объектов) с минимальными изменениями типового функционала;
- Разработка обработок, отчетов, внешних печатных форм, обработок заполнения табличных частей;
- Разработка механизмов обмена между конфигурациями 1С и прочими информационными системами, включая технологию web-сервисов;
- Обновление конфигураций 1С (типовых и нетиповых);
- Участие во внутренних и внешних проектах компании, связанных с автоматизацией бизнес-процессов.
Требования
- Знания технологической платформы «1С:Предприятие 8» и\или типовых конфигураций на уровне «1С:Профессионал»;
- Хорошее знание системы компоновки данных, языка запросов 1С;
- Знание методики расчета зарплаты; кадрового делопроизводства; основ бухгалтерского учета;
- Знания основных принципов обмена между конфигурациями 1С, а также с внешними системами;
- Ответственность, организованность, стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникабельность;
- Желание развиваться в роли программиста-консультанта по расчету зарплаты;
- Будет преимуществом:
- Наличие сертификатов 1С, опыт прохождения видеокурсов;
- Опыт перехода с версии ЗУП 2.5 на 3.1;
- Опыт проектирования и разработки собственных конфигураций 1С;
- Опыт работы с расширениями конфигурации.
Условия сотрудничества
- ДМС, в том числе стоматология и международная страховка;
- Динамичный и дружный коллектив;
- Отличные возможности для профессионального роста;
- Корпоративные мероприятия, тренинги, семинары;
- Уютный офис в шаговой доступности от м. Белорусская в бизнес-центре с развитой инфраструктурой;
- Корпоративная культура, основанная на принципах профессиональной этики и социальной ответственности.
Отклик кандидатов и дополнительные вопросы по электронной почте info@abuas.ru.
Присоединяйтесь к нашей команде!
