Младший программист 1С, Москва или удаленно

Обязанности

Обслуживание баз 1С (версия 8 – файловые базы). Резервное копирование, поддержка пользователей;
Администрирование и настройка прав пользователей информационных баз;
Проверка и установка обновлений баз;
Создание и первоначальная настройка информационных баз на платформе 1С 8;
Подготовка и выгрузка баз согласно регламенту;
Перенос доработок между базами;
Консультирование пользователей, решение технических вопросов пользователей в системе 1С, обеспечение бесперебойного доступа пользователей в систему 1С;
Участие в проектах компании, связанных с автоматизацией бизнес-процессов;
Разработка внешних обработок, отчетов, печатных форм, обработок заполнения табличных частей;
Доработка правил обмена конфигураций и разработка ноых, с использованием конвертации данных КД2;
Поддержка и развитие решений на базе Бухгалтерия предприятия 3.0, ” Зарплата и управление персоналом 3.1″;
Доработка типовых конфигураций 1С ЗУП; Разработка дополнительного функционала в конфигурациях (добавление новых объектов) с минимизацией изменений типового функционала;
Методологические консультации внутренних пользователей компании по необходимости.

Требования

Опыт работы с информационными базами 1С от 1 года;
Опыт обновления не типовых конфигураций баз 1С;
Знание принципов резервного копирования;
Опыт администрирования и работы с серверными базами 1С (Опыт развертывания баз данных с учетом максимальной эффективности использования серверных ресурсов);
Опыт работы с MS SQL Server;
Опыт настройки синхронизации баз ЗУП и БП;
Опыт работы с ИТС;
Знания платформы 1С, на уровне «1С:Профессионал»;
Хороший уровень знаний типовых конфигураций 1С ЗУП 3.1 и ЗУП 2.5, Бухгалтерия 3.0;
Хорошее знание системы построения отчетности 1С, знание СКД;
Опыт сопровождения специализированного бухгалтерского ПО (системы Банк-Клиент, системы сдачи электронной отчетности);
Опыт интеграции 1С с внешними системами средствами API, web сервисов, COM-соединений;
Знание методики расчета зарплаты; кадрового делопроизводства; основ бухгалтерского учета;
Приветствуется опыт перехода с версии ЗУП 2.5 на 3.1, Бухгалтерии 2.0 на 3.0;
Знания основных принципов обмена между конфигурациями 1С и с внешними системами;
Опыт оказания методологических консультаций пользователей по программе «1С: Зарплата и управление персоналом» как плюс;
Ответственность, организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Желание развиваться в роли программиста-консультанта по расчету зарплаты;
Наличие сертификатов «1С: Специалист» приветствуется.

Условия

Уровень зарплаты обсуждаемый, определяется на финальном этапе с успешным кандидатом;
Возможность работать как удаленно, так и в офисе (офис в Москве и Санкт-Петербурге);
График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00 (Мск);
ДМС, в том числе стоматология и международная страховка;
Корпоративные скидки на изучение английского языка;
Динамичный и дружный коллектив;
Отличные возможности для профессионального роста.

Отклик кандидатов и дополнительные вопросы
по электронной почте HRB@abuas.ru. Вакансия на hh.ru

Присоединяйтесь к нашей команде!