Руководитель направления кадрового администрирования

Должностные обязанности

• Руководство подразделением, предоставляющим услуги кадрового администрирования;
• Ведение переговоров с представителями клиента;
• Распределение загрузки и определение потребности в ресурсах;
• Разработка регламентов взаимодействия между отделами как внутри компании, так и с клиентами;
• Организация внутренних семинаров;
• Оптимизация операционных процессов в части услуг кадрового администрирования, повышение их эффективности разработка методологии;
• Контроль качества предоставляемых услуг;
• Ведение кадрового администрирования.

Требования

• Высшее образование;
• Английский язык — уверенный разговорный уровень;
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет (желательно в консалтинговой компании);
• Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• ПК (Word, Excel);
• Опыт работы с 1С 8.2;
• Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость;
• Желание развиваться и получать новые профессиональные знания и навыки;
• Умение работать с большим объемом информации.

Условия сотрудничества

• Квартальные бонусы;
• ДМС;
• Обучение английскому языку;
• Динамичный и дружный коллектив;
• Отличные возможности для профессионального роста.

Отклик кандидатов и дополнительные вопросы по электронной почте info@abuas.ru.

Присоединяйтесь к нашей команде!