Заместитель ИТ-директора, Москва

Должностные обязанности

  • Управление финансовыми аспектами ИТ подразделения, включая бюджетирование и закупки, оптимизация расходов;
  • Разработка и актуализация ИТ-регламентов, процедур и инструкций, регулирующих работу ИТ подразделения, ИТ систем и Компании в целом;
  • Обеспечение операционной работы ИТ подразделения:
    • Обеспечение бесперебойной работы ИТ инфраструктуры и ИТ систем компании;
    • Организация процессов поддержки пользователей;
  • Руководство проектами по внедрению и развитию ИТ систем и ИТ инфраструктуры компании, как силами собственной ИТ команды, так и с привлечением подрядчиков. Большая часть проектов связана с развитием функциональности ИТ сервисов, предоставляемых клиентам;
  • Организация разработки ПО (1С, web) для внутренних заказчиков и клиентов:
    • Моделирование бизнес-процессов;
    • Получение требований и сдача результата;
    • Приоретизация и преодоление нехватки ресурсов.
  • Обеспечение режима информационной безопасности, как техническими, так и организационными мероприятиями. Прохождение ИТ аудита и аудита информационной безопасности раз в 3 года.

 

Требования

  • Опыт работы в качестве ИТ менеджера от 3-х лет;
  • Опыт управления распределёнными ИТ проектами;
  • Глубокие знания и опыт работы с 1С ЗУП и Бухгалтерия:
    • Переход с БП2.0 на 3.x, ЗУП с 2.5 на 3.х;
    • Понимание принципов работы 1С и конфигураций;
    • Моделирование новых архитектурных решений на базе 1С (под нужды клиентов и партнеров);
    • Построение обменов со сторонними приложениями;
  • Уверенные знания и навыки построения современной отказоустойчивой ИТ инфраструктуры;
  • Знание английского языка является конкурентным преимуществом.

 

Условия сотрудничества

  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • ДМС, в том числе стоматология и международная страховка;
  • Обучение английскому языку в Компании;
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • Корпоративные мероприятия, тренинги, семинары;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Корпоративная культура, основанная на принципах профессиональной этики и социальной ответственности.

Отклик кандидатов и дополнительные вопросы по электронной почте info@abuas.ru.

Присоединяйтесь к нашей команде!