Программист 1С

Должностные обязанности

Поддержка и развитие решений на базе 1С: Зарплата и управление персоналом ЗУП 2.5, ЗУП 3.1 разной степени модификации;

Непосредственное взаимодействие с пользователями, анализ бизнес-требований и совместное формирование требований;

Оценка объемов работ и проектирование доработок согласно требованиям бизнеса;

Доработка типовых конфигураций 1С ЗУП; Разработка дополнительного функционала в конфигурациях (добавление новых объектов) с минимизацией изменений типового функционала;

Разработка обработок, отчетов, внешних печатных форм, обработок заполнения табличных частей;

Доработка правил обмена конфигураций и разработка новых, с использованием конвертации данных;

Методологические консультации внутренних пользователей компании по необходимости;

Участие во внутренних и внешних проектах компании, связанных с автоматизацией бизнес-процессов.

Требования

Знания платформы 1С, на уровне «1С:Профессионал»;

Наличие сертификатов «1С:Специалист» как плюс;

Хороший уровень знаний типовых конфигураций 1С ЗУП 3.1 и ЗУП 2.5, Бухгалтерия 3.0;

Хорошее знание системы построения отчетности 1С, знание СКД;

Опыт сопровождения специализированного бухгалтерского ПО (системы Банк-Клиент, системы сдачи электронной отчетности) как плюс;

Опыт интеграции 1С с внешними системами средствами API, web сервисов, COM-соединений;

Знание методики расчета зарплаты; кадрового делопроизводства; основ бухгалтерского учета;

Приветствуется опыт перехода с версии ЗУП 2.5 на 3.1, Бухгалтерии 2.0 на 3.0;

Знания основных принципов обмена между конфигурациями 1С и с внешними системами;

Опыт оказания методологических консультаций пользователей по программе «1С:Зарплата и управление персоналом» как плюс;

Ответственность, организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Желание развиваться в роли программиста-консультанта по расчету зарплаты;

Опыт разработки собственных конфигураций 1С.

Условия сотрудничества

Возможность работать как удаленно, так и в офисе (в Москве или Санкт-Петербурге;

ДМС, в том числе стоматология и международная страховка;

Динамичный и дружный коллектив;

Отличные возможности для профессионального роста;

Корпоративная культура, основанная на принципах профессиональной этики и социальной ответственности.

Отклик кандидатов и дополнительные вопросы по электронной почте HRB@abuas.ru.

Присоединяйтесь к нашей команде!