Программист 1С, возможность работать как удаленно, так и в офисе (в Москве или Санкт-Петербурге)

Обязанности

  • Поддержка и развитие решений на базе Бухгалтерия предприятия 3.0, “Зарплата и управление персоналом 3.1”
  • Доработка типовых конфигураций 1С ЗУП; Разработка дополнительного функционала в конфигурациях (добавление новых объектов) с минимизацией изменений типового функционала;
  • Разработка внешних обработок, отчетов, печатных форм, обработок заполнения табличных частей;
  • Доработка правил обмена конфигураций и разработка новых, с использованием конвертации данных КД2;
  • Методологические консультации внутренних пользователей компании по необходимости;
  • Участие во внутренних и внешних проектах компании, связанных с автоматизацией бизнес-процессов.
  • Требования

  • Знания платформы 1С, на уровне «1С:Профессионал»;
  • Наличие сертификатов «1С:Специалист» приветствуется;
  • Хороший уровень знаний типовых конфигураций 1С ЗУП 3.1 и ЗУП 2.5, Бухгалтерия 3.0;
  • Хорошее знание системы построения отчетности 1С, знание СКД;
  • Опыт сопровождения специализированного бухгалтерского ПО (системы Банк-Клиент, системы сдачи электронной отчетности);
  • Опыт интеграции 1С с внешними системами средствами API, web сервисов, COM-соединений;
  • Знание методики расчета зарплаты; кадрового делопроизводства; основ бухгалтерского учета;
  • Приветствуется опыт перехода с версии ЗУП 2.5 на 3.1, Бухгалтерии 2.0 на 3.0;
  • Знания основных принципов обмена между конфигурациями 1С и с внешними системами;
  • Опыт оказания методологических консультаций пользователей по программе «1С: Зарплата и управление персоналом» как плюс;
  • Ответственность, организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Желание развиваться в роли программиста-консультанта по расчету зарплаты.
  • Условия сотрудничества

  • Возможность работать как удаленно, так и в офисе (в Москве или Санкт-Петербурге);
  • ДМС, в том числе стоматология и международная страховка;
  • Корпоративные скидки на изучение английского языка;
  • Тренинги, семинары;
  • Динамичный и дружный коллектив;
  • Отличные возможности для профессионального роста;
  • Корпоративная культура, основанная на принципах профессиональной этики и социальной ответственности.
  • Отклик кандидатов и дополнительные вопросы по электронной почте HRB@abuas.ru.

    Присоединяйтесь к нашей команде!