Программист 1С

 

Должностные обязанности

  • Поддержка и развитие решений на базе 1С: Зарплата и управление персоналом ЗУП 2.5, ЗУП 3.1 разной степени модификации;
  • Непосредственное взаимодействие с пользователями, анализ бизнес-требований и совместное формирование требований;
  • Оценка объемов работ и проектирование доработок согласно требованиям бизнеса;
  • Доработка типовых конфигураций 1С ЗУП; Разработка дополнительного функционала в конфигурациях (добавление новых объектов) с минимизацией изменений типового функционала;
  • Разработка обработок, отчетов, внешних печатных форм, обработок заполнения табличных частей;
  • Доработка правил обмена конфигураций и разработка новых, с использованием конвертации данных;
  • Методологические консультации внутренних пользователей компании по необходимости;
  • Участие во внутренних и внешних проектах компании, связанных с автоматизацией бизнес-процессов.
  •  

    Требования

  • Знания платформы 1С, на уровне «1С:Профессионал»;
  • Наличие сертификатов «1С:Специалист» как плюс;
  • Хороший уровень знаний типовых конфигураций 1С ЗУП 3.1 и ЗУП 2.5, Бухгалтерия 3.0;
  • Хорошее знание системы построения отчетности 1С, знание СКД;
  • Опыт сопровождения специализированного бухгалтерского ПО (системы Банк-Клиент, системы сдачи электронной отчетности) как плюс;
  • Опыт интеграции 1С с внешними системами средствами API, web сервисов, COM-соединений;
  • Знание методики расчета зарплаты; кадрового делопроизводства; основ бухгалтерского учета;
  • Приветствуется опыт перехода с версии ЗУП 2.5 на 3.1, Бухгалтерии 2.0 на 3.0;
  • Знания основных принципов обмена между конфигурациями 1С и с внешними системами;
  • Опыт оказания методологических консультаций пользователей по программе «1С:Зарплата и управление персоналом» как плюс;
  • Ответственность, организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Желание развиваться в роли программиста-консультанта по расчету зарплаты;
  • Опыт разработки собственных конфигураций 1С.
  •  

    Условия сотрудничества

  • Возможность работать как удаленно, так и в офисе (в Москве или Санкт-Петербурге;
  • ДМС, в том числе стоматология и международная страховка;
  • Динамичный и дружный коллектив;
  • Отличные возможности для профессионального роста;
  • Корпоративная культура, основанная на принципах профессиональной этики и социальной ответственности.
  •  

    Отклик кандидатов и дополнительные вопросы по электронной почте HRB@abuas.ru.

    Присоединяйтесь к нашей команде!