Необходимые меры по предотвращению распространения коронавирусной инфекции
13/03/2020

С 5 марта 2020 года в Москве введен режим повышенной готовности в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции.

Что это значит для работодателей и какие практические шаги необходимо предпринять?

Указ Мэра города Москвы №12-УМ (далее – “Указ”) обязывает всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, предпринять ряд превентивных мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV):

  • Обеспечить измерение температуры тела работникам на рабочих местах и отстранить от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой;
  • Оказывать работникам содействие в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому;
  • Незамедлительно представлять информацию Роспотребнадзору о всех контактах заболевшего работника, которые у него были в связи с исполнением им трудовых функций;
  • Обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

Режим повышенной готовности также вводится и в других регионах России (например, Липецкая область, Амурская область, Новгородская область, Курская область).

Стоит отметить, что в соответствии с частью 1 статьи 20.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, невыполнение предусмотренных обязанностей по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, влечет наложение административного штрафа в следующих размерах:

  • на должностных лиц – от 10 000 до 20 000 руб. (прибл. 122 – 244 евро*);
  • на юридических лиц – от 100 000 до 200 000 руб. (прибл. 1 220 – 2 440 евро*).
    *по курсу ЦБ РФ на 11 марта 2020 года.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, а также Закон г. Москвы “Кодекс города Москвы об административных правонарушениях” предусматривают иные виды административной ответственности за нарушения требования Указа.

Также, в случае если нарушения санитарно-эпидемиологических правил повлекли за собой массовое заболевание или отравление людей, в том числе смерть человека, а также в случае установления факта сокрытия информации об обстоятельствах, создающих опасность для жизни и здоровья людей, виновные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности по статье 236 и 237 Уголовного кодекса РФ.

Перечень рекомендуемых практических действий, разработанный специалистами АБУ для обеспечения исполнения положений Указа в части, относящейся к обязательствам работодателя:

  • Подготовьте внутренний приказ (распоряжение) с указанием ответственных лиц подразделений компании и зон ответственности по исполнению положений Указа;
  • Ежедневно проводите измерение температуры тела работникам на рабочих местах;
  • Регулярно производите сбор информации о совершённых и запланированных личных и служебных поездках работников на территории стран, указанных в Указе, а также других государств с неблагополучной ситуацией с распространением новой коронавирусной инфекции;
  • Регулярно производите дезинфекцию поверхностей столов, дверных ручек и трубок телефонных аппаратов;
  • Обеспечьте отстранение от нахождения на рабочем месте сотрудников отделов с наличием явных симптомов ОРВИ;
  • Организуйте работу сотрудников с наличием явных симптомов ОРВИ в режиме удаленного доступа;
  • Ознакомьте сотрудников компании с необходимостью соблюдения режима самоизоляции.
Листовка
Коронавирусная инфекция (COVID-19): Что важно знать?
Обращаем ваше внимание на то, что вся информация, представленная в данной рассылке, взята из открытых источников. ООО “АБУ”, как и авторы данной рассылки, не несут ответственности за последствия решений, принятых на основании представленной информации.